Zwolnienia od pracy na udział w obowiązkowych zajęciach

Odpłatne zwolnienia od pracy przysługują pracownikom uczącym się z inicjatywy bądź za zgodą pracodawcy, na udział w każdych obowiązkowych zajęciach oraz na czas niezbędny na dotarcie na te zajęcia. Nie są one limitowane, jedynym kryterium ich przyznawania jest konieczność punktualnego przybycia przez pracownika na obowiązkowe zajęcia.