Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 39/2014 z 21.10.2014, str. 36
Data publikacji: 26.06.2018
O to pytają Kadrowi
Czy należy zawiesić stosowanie regulaminu wynagradzania
Ze względu na trudną sytuację finansową firmy musimy zrezygnować z wypłaty niektórych dodatkowych świadczeń przewidzianych w regulaminie wynagradzania. Czy musimy zawiesić jego stosowanie?



