Porada
Dodatki dla nauczycieli - pytania i odpowiedzi
Czy uwzględniać koszty pracownicze z tytułu wypłaty dodatku wiejskiego
Jesteśmy szkołą wiejską. Jeden z naszych nauczycieli przebywał na zwolnieniu lekarskim przez cały miesiąc. Inna nauczycielka przebywa na urlopie macierzyńskim. Obojgu wypłaciliśmy tylko przysługujący im, zgodnie z Kartą Nauczyciela, dodatek wiejski. Czy powinniśmy przy wypłacie tego dodatku - który jest jedynym świadczeniem za ten miesiąc - zastosować pracownicze koszty uzyskania przychodu w przysługującej danemu pracownikowi wysokości?
Tak, dodatek wiejski wypłacany nauczycielowi zgodnie z Kartą Nauczyciela, jako świadczenie wynikające ze stosunku pracy, stanowi przychód do opodatkowania. Pracownikowi, który cały miesiąc przebywał na zwolnieniu lekarskim czy urlopie macierzyńskim - i otrzymał jedynie dodatek wiejski - należy uwzględnić koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o pdof). Takie same zasady dotyczą wypłacanego nauczycielom dodatku mieszkaniowego.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
