comment
Porada
Data publikacji: 2014-10-23
O to pytają Kadrowi
Czy do kolejnej umowy o pracę na czas określony trzeba dołączyć zakres obowiązków
Pracownik był zatrudniony na czas określony. Do umowy o pracę miał dołączony zakres obowiązków. Podpisujemy z nim kolejną umowę na czas określony na wykonywanie tej samej pracy. Czy do tej umowy musimy również załączyć zakres obowiązków?
Pozostało 64% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka