Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 40/2014 z 28.10.2014, str. 34
Data publikacji: 28.06.2018
O to pytają Kadrowi
Czy do kolejnej umowy o pracę na czas określony trzeba dołączyć zakres obowiązków
Pracownik był zatrudniony na czas określony. Do umowy o pracę miał dołączony zakres obowiązków. Podpisujemy z nim kolejną umowę na czas określony na wykonywanie tej samej pracy. Czy do tej umowy musimy również załączyć zakres obowiązków?

