Czy można udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego po 30 września

Pracownik chciałby wykorzystać 9 dni zaległego urlopu wypoczynkowego za 2015 r., lecz w terminie późniejszym niż do 30 września 2016 r. Czy może on wystosować do pracodawcy pismo z prośbą o możliwość wykorzystania urlopu w terminie np. do 15 października z uzasadnieniem - sprawy osobiste? Czy akceptacja takiego wniosku jest wykroczeniem? Czy istnieje jakakolwiek elastyczność w zakresie udzielania zaległego urlopu - pyta Czytelnik z Płocka.