Rozwiązanie stosunku pracy z kierownikiem gminnej jednostki organizacyjnej

Stosunek pracy kierowników jednostek organizacyjnych powstaje i podlega rozwiązaniu na podstawie uchwały zarządu. Do kompetencji wójta w stosunku do tych osób należą pozostałe czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, stosownie do art. 4 pkt 4 ustawy z 1990 r. o pracownikach samorządowych.

Rada gminy może podejmować uchwały obowiązujące wyłącznie na terenie tej gminy. Wykonywanie zadań publicznych przekraczających możliwości jednej gminy następuje wyłącznie w drodze współdziałania międzygminnego.

Wyrok tej treści został wydany 11 kwietnia 2001 r. przez Naczelny Sąd Administracyjny ośrodek w Szczecinie (sygn. akt SA/Sz 2428/00).

Na podstawie art. 91 ust. 1 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; ost.zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220) wojewoda stwierdził nieważność uchwały Nr XVI/ /105/2000 Rady Gminy z 21 lipca 2000 r. w sprawie uchwalenia statutu gminy oraz regulaminu organizacyjnego rady gminy, stanowiącego załącznik do statutu gminy.