Rachunkowość Budżetowa 13/2004 z 01.07.2004 [dodatek: Rachunkowość Budżetowa, str. 37]
Data publikacji: 28.06.2004
Bezpłatne wydawanie posiłków dla pracowników
Czy w jednostce budżetowej (Dom Pomocy Społecznej) pracownikom przysługuje wyżywienie w czasie pracy, zgodnie z regulaminem w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej. Z bezpłatnych posiłków w czasie wykonania pracy korzystają następujące grupy pracowników: pracownicy zatrudnieni stale przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków, a także przy karmieniu osób niepełnosprawnych, salowe, pracownicy medyczni, w przypadku wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych w wymiarze co najmniej 3 godzin w ciągu doby. Natomiast z jednego bezpłatnego posiłku nocnego o wartości 1/4 ustalonej stawki żywieniowej korzystają pracownicy medyczni i salowe w czasie pracy w porze nocnej w godzinach od 22 do 6. Pracownikom uprawnionym do bezpłatnych posiłków nie przysługuje zastępczo suchy prowiant lub ekwiwalent pieniężny, jeżeli z jakichkolwiek powodów nie korzystali z posiłków przyrządzanych w jednostkach organizacyjnych. Czy takie świadczenia podlegają ozusowaniu i opodatkowaniu?
POTRZEBUJESZ POMOCY?