Rachunkowość Budżetowa 2/2005 z 16.01.2005 [dodatek: Rachunkowość w oświacie, str. 6]
Data publikacji: 27.06.2018
Odpowiedzi na pytania Czytelników
Zawieszenie działalności funduszu socjalnego
Jestem dyrektorem szkoły publicznej, która zatrudnia 30 nauczycieli. W bieżącym roku, z powodu złej sytuacji finansowej, chcielibyśmy zawiesić fundusz świadczeń socjalnych. Czy możemy to zrobić i w jaki sposób?
Pracodawcy jednostek sektora finansów publicznych, a do takich zalicza się szkoły publiczne, nie mają możliwości zrezygnowania z tworzenia funduszu ani zmiany wysokości odpisu. Nie mogą także zawiesić działalności zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Pracodawcy prowadzący działalność w formach organizacyjno-prawnych jednostek sektora finansów publicznych, o których mowa w art. 18-20 ustawy z 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych, mają obowiązek tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.
Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny
Jako dyrektorka szkoły mam następujące pytanie - w jakich przypadkach nauczyciel może zostać przeniesiony w stan nieczynny i jaki jest tryb postępowania?
Przepisy przewidują możliwość przeniesienia nauczyciela w stan nieczynny w ściśle określonych przypadkach (zob. art. 20 Karty Nauczyciela). I tak, może to mieć miejsce w razie częściowej likwidacji albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania, uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć.
