Zmiany w zasiłku chorobowym

Aktualnie obowiązujące przepisy dotyczące okresu pobierania zasiłku chorobowego przewidują, iż zasiłek przysługuje za okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy. Jeżeli jednak po upływie tego okresu zasiłkowego ubezpieczony nadal jest niezdolny do pracy z powodu choroby, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie przez tego pracownika zdolności do pracy, okres zasiłkowy może ulec przedłużeniu, nie dłużej jednak niż na dalsze 3 miesiące. Oznacza to zatem, że okres zasiłkowy może zostać wydłużony do 9 miesięcy.