Data publikacji: 29.12.2007

Wypłata zapomóg zamiast bonów towarowych

Nasza jednostka budżetowa chciałaby wypłacić zapomogi wszystkim pracownikom zamiast bonów towarowych. Czy możemy w takiej formie dokonać wypłat pracownikom, różnicując ich wysokość?

Tak, forma działalności socjalnej finansowanej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zależy od decyzji pracodawcy. Istotne jest jednak, aby wypłacane świadczenia były przyznawane uprawnionym osobom według kryterium socjalnego.

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania