Ważność deklaracji pracownika o przejściu na emeryturę

Czy główna księgowa jednostki budżetowej może żądać od pracownika wyjaśnienia na piśmie o rezygnacji z przejścia na emeryturę (pracownik w 2007 r. zadeklarował przejście na emeryturę, w tym roku również taką deklarację powtórzył, po czym stwierdził, że jednak nie odejdzie - pieniądze na odprawę znowu są zaplanowane w tym roku). Jak powinien zachować się kierownik w stosunku do takiego pracownika?