Adopcja drugiego dziecka a urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego

Magdalena Kasprzak

Na adoptowane dziecko pracownica ma również prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Długość tego urlopu będzie jednak uzależniona od wieku dziecka.

Nabycie prawa do urlopu macierzyńskiego związane jest z urodzeniem dziecka w czasie pozostawania w stosunku pracy. Bez znaczenia pozostaje rodzaj zawartej z pracownicą umowy, wymiar czasu pracy, staż pracy czy też rodzaj zatrudnienia.