Odprawa emerytalna przy umowie na czas określony

Jednostka budżetowa zatrudnia pracownika na czas określony do końca sierpnia. Osoba ta nabyła uprawnienia emerytalne i może przejść na emeryturę. Czy należy jej wypłacić odprawę emerytalną, jeżeli umowa ustanie z upływem terminu, na który została zawarta lub jeśli zostanie wcześniej rozwiązana? Jaką wysokość powinna mieć odprawa, jeśli ta osoba jest pracownikiem samorządowym dopiero od 4 lat?