Zaległe składki na ZUS przychodem pracownika

Pracodawca nie wliczył do podstawy naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne bonów towarowych przekazanych pracownikom w grudniu 2007 r. (zostały one jednak w tym czasie wliczone do dochodu pracowników). W lipcu 2009 r. pracodawca skorygował dokumenty rozliczeniowe ZUS, naliczył składki w prawidłowej wysokości i zapłacił należne składki w części przypadającej do zapłaty zarówno przez pracodawcę, jak i pracowników. Jeżeli dochodzenie należności od pracowników okaże się w części bezskuteczne (wtedy pracodawca zamierza umorzyć te kwoty), to za jaki okres należy włączyć do przychodów pracowników otrzymane świadczenia, czy z datą dokonania faktycznej zapłaty składek (czyli w dokumentach rozliczeniowych za lipiec 2009 r.), czy z datą faktycznego zaprzestania dochodzenia należności i umorzenia tychże kwot?