Umowa zlecenia z pracodawcą a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę wykonuje jednocześnie umowę zlecenia zawartą ze swoim pracodawcą na okres od 2 lutego do 31 grudnia 2009 r. Od 6 do 9 października 2009 r. pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia nie zostało pomniejszone za czas choroby, gdyż pracownik wykonał zlecone zadania w innym terminie. Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego uwzględniamy wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia?