Wymiar czasu pracy w nowym roku a różna organizacja pracy
Co roku należy ponownie przeliczać wymiar czasu pracy. Liczba dni w poszczególnych miesiącach (poza lutym) nie ulega wprawdzie zmianie - inna może być jednak liczba dni pracy i dni wolnych. Ustalenie wymiaru czasu pracy dla poszczególnych miesięcy 2011 r. jest ważne tym bardziej, że od 1 stycznia 2011 r. weszły w życie zmiany dotyczące dni wolnych od pracy - w tym dni świątecznych.
MAGDALENA KASPRZAK
Wymiarem czasu pracy jest liczba godzin i dni przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym (art. 130 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; dalej: k.p.). Zasada ta znajduje zastosowanie niezależnie od przyjętego u pracodawcy rozkładu czasu pracy.
Wymiar ustalamy w przyjętym dla pracowników okresie rozliczeniowym:
1) mnożymy 40 godzin (czyli dopuszczalną tygodniową liczbę godzin pracy) przez liczbę pełnych tygodni okresu rozliczeniowego,
POTRZEBUJESZ POMOCY?