Badanie kontrolne a pracownicze badania okresowe

Pracownica ma ważne badania okresowe do listopada 2011 r., ale po długiej nieobecności spowodowanej ciążą pracodawca kieruje ją na badania kontrolne. Czy te badania określą termin następnych badań okresowych, czy też są to dwie różne sprawy i mimo to pracownik powinien zostać skierowany na badania okresowe w listopadzie?