Rachunkowość Budżetowa 7/2011 z 01.04.2011, str. 39
Data publikacji: 29.03.2011
Urlopy niepełnosprawnych
Jeden z pracowników otrzymał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jednak poinformował o tym pracodawcę dopiero po roku wykonywania pracy. Jaki wpływ taka sytuacja ma na jego prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego?
MAREK ROTKIEWICZ
Prawo do pierwszego dodatkowego urlopu pracownik niepełnosprawny nabywa po przepracowaniu roku po dniu zaliczenia go do jednego z dwóch wskazanych stopni niepełnosprawności. Nieprzekazanie pracodawcy informacji o niepełnosprawności przez ten okres nie wpłynęło na konieczność wstecznego rozliczenia urlopu dodatkowego.
POTRZEBUJESZ POMOCY?