Na jakiej podstawie można zatrudnić nauczyciela-emeryta

Nauczyciel dyplomowany odszedł na emeryturę i jest zainteresowany ponownym zatrudnieniem. W oparciu o jaką podstawę prawną można go zatrudnić ponownie w pełnym wymiarze czasu pracy? Na podstawie mianowania czy na czas nieokreślony? Czy istnieje możliwość zatrudnienia go na czas określony? Czy należy wypłacać nauczycielowi wszystkie dodatki, które pobierał przed odejściem na emeryturę, tj. dodatek stażowy, za trudne warunki pracy?