Jakie mogą być konsekwencje nieprawidłowego zakwalifikowania wyjazdu pracownika OPS jako podróży służbowej

Nie, pracownik nie powinien otrzymać diet z tytułu wyjazdu, o którym mowa w pytaniu, ponieważ wyjazd ten nie był podróżą służbową.

Nie każdy wyjazd pracownika jest podróżą służbową. Aby za taką został uznany, musi spełniać cechy wskazane w art. 77 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, podróż służbowa polega na wykonywaniu na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika lub w której znajduje się siedziba pracodawcy.