Świadectwa pracy po nowemu

Jeśli pracodawca zatrudnia pracowników na podstawie kolejnych umów na czas określony, będzie wydawał świadectwo pracy niezwłocznie po złożeniu wniosku przez pracownika lub w razie zakończenia współpracy. To podstawowa zmiana z zakresu prawa pracy, zawarta w rządowym projekcie o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców.