O to pytają Księgowi

Czy w umowie o pracę można przewidzieć dłuższe niż kodeksowe okresy wypowiedzenia

Negocjujemy zatrudnienie ze specjalistą, na którym zależy pracodawcy. Zażądał on między innymi, by w jego umowie o pracę znalazł się zapis wydłużający okres wypowiedzenia tej umowy do 9 miesięcy. Czy taki zapis jest zgodny z prawem?