Wzór regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych

Każdy pracodawca samorządowy bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników tworzy regulamin wynagradzania. W regulaminie tym określa się wymagania kwalifikacyjne i szczegółowe warunki wynagradzania, a oprócz tego m.in. warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych niż nagroda jubileuszowa oraz warunki i sposób przyznawania dodatków innych niż stażowy, funkcyjny i specjalny.