Czy pracownika obsługi urzędu obowiązują ograniczenia związane z podejmowaniem dodatkowych działań zarobkowych

W urzędzie zatrudniony jest pracownik obsługi. Chce on podjąć zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej w prywatnej firmie. Czy tego pracownika dotyczą ograniczenia związane z podejmowaniem dodatkowej działalności pracowników samorządowych?