Czy za dzień zwolnienia z tytułu siły wyższej pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy

Pracownik przepracował 4 godziny, następnie na pozostałe 4 godziny skorzystał ze zwolnienia od pracy z tytułu siły wyższej (w celu odebrania chorego dziecka z przedszkola). Pracownik w tym samym dniu udał się z dzieckiem do lekarza i otrzymał zwolnienie lekarskie na ten dzień. Czy w takim przypadku pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy na chore dziecko na ten dzień? Jak prawidłowo to rozliczyć?