Kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową, jeśli odpowiedni staż pracy został osiągnięty w 2024 r.

PROBLEM

Pracownik jednostki samorządowej przedłożył zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (dalej: ZUS) potwierdzające okresy prowadzenia działalności gospodarczej. W wyniku ponownego przeliczenia stażu pracy z uwzględnieniem tych okresów ustalono, że 20-letni staż pracy został przez pracownika osiągnięty w 2024 r. Czy mając na uwadze art. 6 ustawy z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (dalej: ustawa nowelizująca), zgodnie z którym uprawnienia pracownicze wynikające z wliczenia nowych okresów do stażu pracy przysługują nie wcześniej niż od dnia wejścia w życie ustawy, po stronie pracodawcy istnieje obowiązek wypłaty nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy?