Kogo pracodawca może upoważnić do kontroli pracownika przebywającego na L4?

Pracodawca może udzielić upoważnienia każdej osobie, którą uzna za odpowiednią. Polecenie musi być zgodne z prawem pracy, a osoba kontrolująca powinna mieć upoważnienie do przetwarzania danych osobowych oraz niezbędną wiedzę i umiejętności.

Czy osoba kontrolująca prawidłowość wykorzystywania zwolnienia od pracy musi mieć kompetencje?

W ustawie zasiłkowej nie wskazano formalnych wymogów kompetencyjnych. Mimo to pracownik musi posiadać wiedzę dotyczącą zasad przeprowadzania kontroli i obowiązków kontrolującego; najwłaściwszy byłby pracownik działu kadr.

Od kiedy ubezpieczony traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia od pracy?

Od 13 kwietnia 2026 r. ubezpieczony traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, gdy w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową lub podejmuje aktywność niezgodną z celem zwolnienia.

Na jakiej podstawie wszczyna się kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnienia od pracy?

Wszczęcie kontroli następuje z urzędu na podstawie upoważnienia udzielonego kontrolującemu. Wzór upoważnienia określa rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 8 kwietnia 2026 r.

Czy kontrolujący ma prawo wstępu do miejsca kontroli zwolnienia od pracy pracownika?

Art. 68c ust. 2 ustawy zasiłkowej wskazuje, że kontrolującemu przysługuje uprawnienie do wstępu do miejsca przeprowadzania kontroli. Kontrolę należy prowadzić z poszanowaniem prywatności i bez ryzyka pogorszenia stanu zdrowia osoby kontrolowanej.

Porada aktualna

na dzień 06.07.2026

tematy:

zasiłek chorobowy
zwolnienie lekarskie

Data publikacji: 15.05.2026

Kogo pracodawca może oddelegować do kontrolowania pracowników przebywających na L4

PROBLEM

Kogo jednostka budżetowa może oddelegować do kontrolowania pracowników przebywających na L4? Czy taka osoba musi mieć określone kompetencje, w jakiej formie wydać takiej osobie upoważnienie do kontrolowania, czy taka osoba ma prawo wstępu do mieszkania pracownika?

Pozostało 96% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń