Świadczenia z ZFŚS związane z letnim wypoczynkiem pracowników i członków ich rodzin a PIT

Czy zorganizowany wypoczynek dzieci i młodzieży to tylko kolonie i obozy, czy również półkolonie i wycieczki? Czy dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin zawsze może korzystać ze zwolnienia od PIT? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule.

Zwolnienie z PIT dla świadczeń z ZFŚS

Działalność socjalna pracodawców może przybierać różne formy. Jedną z nich, należącą w praktyce do najbardziej powszechnych, jest działalność na rzecz różnych form wypoczynku. Zasadą jest, że świadczenia wypłacane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS) stanowią dla pracowników przychód ze stosunku pracy, a ich wartość należy doliczyć do pozostałych przychodów uzyskiwanych z tego źródła. To jednak nie jest równoznaczne z tym, że od każdego świadczenia przekazanego pracownikowi trzeba będzie odprowadzić zaliczkę na podatek.