Gazeta Samorządu i Administracji 20/2006 z 02.10.2006, str. 14
Data publikacji: 25.09.2006
Zatrudnienie istnieje mimo powołania niezgodnego z prawem
Żeby zwolnić z pracy radnego, należy zawsze uzyskać zgodę rady gminy, miasta lub powiatu, której jest członkiem. Dotyczy to wszystkich pracowników - także zatrudnionych na podstawie powołania przez inną gminę. Nie ma też znaczenia, czy wcześniejsza uchwała o powołaniu radnego na dane stanowisko była podjęta niezgodnie z prawem - orzekł Sąd Najwyższy.
Wiesław K. w czerwcu 2001 r. został powołany na stanowisko sekretarza gminy J. W gminie tej pracował do października 2002 r., kiedy to został wybrany na radnego gminy U., w dodatku znajdującej się w innym powiecie i innym województwie. W tej sytuacji gmina J. postanowiła odwołać swojego sekretarza ze stanowiska. I tu zaczęły się problemy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?