Gazeta Samorządu i Administracji 20/2006 z 02.10.2006, str. 15
Data publikacji: 29.06.2018
Ujemna ocena okresowa grozi utratą pracy
Dwukrotna ujemna okresowa ocena kwalifikacyjna wystawiona przez przełożonego pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na stanowisku urzędniczym oraz pracownikowi mianowanemu zatrudnionemu na stanowisku innym niż urzędnicze może być przyczyną rozwiązania stosunku pracy lub jego wypowiedzenia.
Takie m.in. unormowania przewiduje znowelizowana ustawa o pracownikach samorządowych, którą Sejm uchwalił 25 sierpnia br., a prezydent podpisał 8 września. Czeka ona już zatem tylko na publikację w Dzienniku Ustaw, a jej przepisy wejdą w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Skazanie za przestępstwo umyślne
Bez zmian pozostały wymogi dotyczące wszystkich pracowników samorządowcych, takie jak:
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
POTRZEBUJESZ POMOCY?