Gazeta Samorządu i Administracji 4/2006 z 20.02.2006, str. 45
Data publikacji: 13.02.2006
Obniżenie wynagrodzenia wójta przez radę gminy nie wymaga złożenia przez te organy zgodnych oświadczeń woli
PRAWO PRACY
pytanie
W odpowiedzi na moje pismo, w którym nie zgadzałem się ze stanowiskiem, iż obniżenie wynagrodzenia wójta uzależnione jest od jego zgody, organ nadzoru wystosował do mnie odpowiedź. Podkreślał w niej możliwość odpowiedniego zastosowania art. 11 Kodeksu pracy: „nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy bez względu na podstawę prawną tego stosunku wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika”. Zdaniem organu nadzoru, wymóg ten dotyczy również stosunków pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę, w tym również na podstawie wyboru. Dlatego do obniżenia wynagrodzenia wójta (co byłoby niejako środkiem go dyscyplinującym) potrzebna jest zgoda wójta. Czy taka interpretacja przepisów jest zgodna z prawem?
POTRZEBUJESZ POMOCY?