Nowe zasady określania czasu pracy w zoz-ach

akie rozwiązania zakłada przyjęty 22 maja br. przez rząd projekt ustawy o zmianie ustawy o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawy prawo o szkolnictwie wyższym.

Pełnienie dyżurów przez osobę wykonującą zawód medyczny - zatrudnioną np. w szpitalu czy zakładzie opiekuńczo-leczniczym - będzie wliczane do czasu pracy, a liczba dyżurów nie będzie ograniczana. Czas pracy zatrudnionych w zoz-ie nie powinien przekraczać 48 godzin na tydzień, jednak nowelizacja dopuszcza taką możliwość. Wcześniej pracownik musi wyrazić na to pisemną zgodę. Pisemnie może również zrezygnować z pracy w takim wymiarze. Ustawodawca wprowadza także zakaz dyskryminowania pracowników, którzy nie chcą pracować dłużej niż 48 godzin w tygodniu. Rząd chce, aby nowe przepisy weszły w życie od 1 stycznia 2008 r.

gren