Matryca Kurcmana - nowy instrument rynku pracy
Matryca Kurcmana opracowana przez krakowską firmę badawczo-doradczą Centrum Doradztwa Strategicznego jest innowacyjnym narzędziem do segmentacji klientów powiatowych urzędów pracy. Oprócz tego, że umożliwia ocenę kwalifikacji i motywacji bezrobotnych oraz trafniejsze ich dopasowanie do ofert pracy, pozwala też pracownikom urzędów na szybkie wyszukiwanie potrzebnych informacji.
To nowatorskie narzędzie jest rezultatem realizacji pilotażowego projektu „Matryca Kurcmana - nowy instrument rynku pracy”, opartego na pomyśle autorstwa Stanisława Kurcmana, inicjatora wielu przedsięwzięć związanych z polityką zatrudnieniową. Dzięki swemu wieloletniemu doświadczeniu zawodowemu, S. Kurcman zaproponował w połowie lat 90. grupowanie bezrobotnych według poziomu posiadanej motywacji do podjęcia pracy oraz kwalifikacji niezbędnych do jej wykonywania. Taka klasyfikacja jest punktem wyjścia do tworzenia kompleksowej oferty wsparcia dla poszczególnych grup, obejmującej różnorodny pakiet działań, a jednocześnie odpowiada potrzebom pracodawców coraz bardziej zwracających uwagę na rzeczywistą chęć podjęcia pracy.

