Długotrwałe bezrobocie to problem psychologiczny

Jacek Kwiatkowski,

kierownik projektu „Możemy Więcej - Partnerstwo na rzecz spółdzielni socjalnych”

- Praca z ludźmi, którzy od kilku, a nawet kilkunastu lat są bez pracy, to ogromne wyzwanie. Nasi beneficjenci to osoby z różnymi doświadczeniami i problemami. Łączy ich wieloletnie bezrobocie, a oni chcą po prostu pracować. Praktyka naszego projektu pokazuje, że w wielu przypadkach ta chęć jest tylko deklaratywna. W sytuacji podziału stanowisk w spółdzielni okazało się, że nie mamy osoby, która chciałaby zostać pomocą kuchenną. Doszło nawet do tego, że jedna osoba z początkiem października br. wycofała się z członkostwa, ponieważ uznała, że praca w restauracji uwłacza jej godności, chociaż od piętnastu lat jest bezrobotna. Umyka gdzieś ta świadomość wspólnoty, przecież wszyscy są właścicielami spółdzielni niezależnie od stanowiska. Ta zjednoczona praca ma pomóc im wrócić do społeczeństwa, podnieść swoją wartość.