Bez dodatkowego wynagrodzenia za dyżury lekarzy

Sąd Najwyższy 13 marca br. podjął uchwałę (sygn. akt I PZP 11/07), w myśl której lekarzowi pełniącemu dyżury medyczne w okresie do 1 stycznia 2008 r. nie służy roszczenie o dodatkowe wynagrodzenie w razie nieudzielenia przez pracodawcę odpowiednich okresów nieprzerwanego odpoczynku. Możliwe jest jednak dalsze dochodzenie takich roszczeń na zasadach ogólnych, tj. na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, a także zwrot „nadpracowanych” godzin dyżurów w „naturze”, czyli udzielenie płatnego czasu wolnego od pracy.