Oświata
Świadczenia w przejętej szkole
Nauczyciele pracujący w szkole przekazanej przez gminę do prowadzenia stowarzyszeniu, przyjęli warunki pracy i płacy zaproponowane przez organizacje. Co jednak w sytuacji, gdy nastąpi odmowa przyjęcia nowych warunków?
Jednostka samorządu terytorialnego, będąca organem prowadzącym szkołę liczącą nie więcej niż 70 uczniów, na podstawie uchwały organu stanowiącego tej jednostki oraz po uzyskaniu pozytywnej opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny, może przekazać, w drodze umowy, osobie prawnej niebędącej jednostką samorządu terytorialnego lub osobie fizycznej, prowadzenie takiej szkoły (art. 5 ust. 5g ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty; dalej: u.s.o.).
Podmiot przejmujący szkołę, na podstawie takiej umowy, z dniem jej przejęcia jest zobowiązany:
● zaproponować nauczycielom na piśmie nowe warunki pracy i płacy,
● wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego nauczyciele mają złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia tych warunków.
POTRZEBUJESZ POMOCY?