Samorządowcy powinni stale podnosić swoje kwalifikacje
Dobre kwalifikacje są potrzebne praktycznie w każdym zawodzie, ale w administracji publicznej wiedza i doświadczenie urzędników stanowią podstawę działania urzędu. Bez odpowiedniego przygotowania pracowników gminy nie uda się przeprowadzić przetargu, przygotować rekrutacji do szkoły czy pozyskać inwestora. Tu trzeba się wykazać znajomością prawa i procedur, można je jednak uzupełnić podczas kursów czy studiów. W tym roku priorytetem będzie informatyzacja, kontrola zarządcza, a także PPP.
Najwyższa Izba Kontroli kilka miesięcy temu sprawdziła, czy ustawa o pracownikach samorządowych z 2008 roku przyczynia się do poprawy funkcjonowania administracji lokalnej. Podczas specjalnego panelu specjaliści i praktycy dzielili się uwagami na temat obowiązującego w Polsce prawa. Wśród specjalistów zdania były podzielone, część wskazywała na mocne strony przepisów, inni podkreślali ich słabości. W jednej kwestii eksperci byli jednak zgodni: że niemożliwe jest przyjęcie identycznych rozwiązań dla całej administracji samorządowej. Powodem jest jej duże zróżnicowanie, przede wszystkim pod względem wielkości.
Większość uczestników spotkania pozytywnie oceniała zwiększenie swobody w ustalaniu wynagrodzeń dla pracowników samorządowych. Eksperci podkreślali, że dodatkowe ograniczenia osłabią samodzielność samorządów i zbiurokratyzują ich pracę. - Samorząd powinien rządzić się sam, a rząd nie powinien nakładać mu kagańca - stwierdził Włodzimierz Patalas, sekretarz miasta Wrocławia.
POTRZEBUJESZ POMOCY?