Studia podyplomowe, kurs, poradnik... na rozwój zawsze znajdzie się czas
Stała potrzeba podnoszenia kwalifikacji nie musi od razu wiązać się z udziałem w kursach czy studiach, ale może oznaczać samodokształcanie się w postaci czytania fachowej literatury czy poszerzania umiejętności informatycznych. Zwykła gra komputerowa może wzbogacić zasób słownictwa lub wiedzy historycznej.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości we współpracy z Uniwersytetem Jagiellońskim od ośmiu lat realizuje projekt systemowy Bilans Kapitału Ludzkiego, w ramach którego prowadzone są badania kompetencji zawodowych Polaków oraz monitoring zmian zachodzących na rynku pracy. Co roku otrzymujemy informacje, jak te tendencje się zmieniają. W jednym z ostatnich opracowań (opublikowanym w maju br.) poznajemy dane m.in. o aktywności zawodowej, edukacji i poszukiwaniu pracy osób w wieku produkcyjnym, a także jak wygląda rynek szkoleniowy.
Ważna praca nad sobą
Z analizy ekspertów PARP wynika, że latach 2012-2014 zaangażowanie dorosłych Polaków w edukację niemal nie uległo zmianie. W ciągu 12 miesięcy poprzedzających badania (a więc głównie przez niemal cały rok 2013) 37% Polaków w wieku 18-59/64 lata podnosiło swoje kompetencje w formie kursów, szkoleń, samokształcenia lub edukacji formalnej (było to około 9,2 mln osób). Wśród nich:


