Jak wygląda procedura konsultacji z organizacją związkową wypowiedzenia umowy o pracę

W zakładzie działa organizacja związkowa. Pracodawca ma ubiegłoroczny wykaz pracowników, którzy do niej należą. Czy w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony jednemu z tych pracowników wystarczy, jeśli pracodawca powoła się na taki wykaz, żeby zadośćuczynić obowiązkowi konsultacji tego zwolnienia z organizacją związkową?