Obowiązki przedsiębiorcy delegującego pracownika

Przedsiębiorca, który wysyła pracowników do pracy w innym państwie europejskim, musi przestrzegać przepisów tego państwa. Rozwiązanie to ma zagwarantować ochronę pracowników i uczciwą konkurencję między przedsiębiorcami. Obowiązek stosowania prawa obcego zostaje wyłączony, jeśli pracownik jest chroniony w porównywalnym stopniu w państwie, gdzie zazwyczaj pracuje.