Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2005 z 01.01.2005 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 48]
Data publikacji: 29.12.2004
Czy po upływie okresu zawieszenia wypłaty nagród jubileuszowych należy wypłacić nagrody za ten okres?
Ze względu na trudną sytuację finansową firmy zostało zawarte porozumienie ze związkiem zawodowym, zawieszające na 3 lata (do czerwca 2005 r.) stosowanie przepisów zakładowego układu zbiorowego, dotyczących wypłacania dodatkowych świadczeń dla pracowników, m.in. premii i nagród jubileuszowych. W tym roku kilku pracownikom upłynie okres 25 lat zatrudnienia w naszej firmie. W związku z tym mamy wątpliwość, czy po odwieszeniu zakładowego układu zbiorowego pracy będziemy mieli obowiązek wypłacić tym pracownikom nagrody jubileuszowe za 25 lat pracy?
PROBLEM
