Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 23 /119 grudzień 2008
POBIERZ:Spis treści-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy w dokumentach rozliczeniowych ZUS należy
wykazać wypłacony zasiłek wyrównawczy
-
Jak rozliczyć składki za osobę, która przebywa
na dwóch urlopach wychowawczych
-
Czy umowa zlecenia dla 23-letniego studenta -
stypendysty sportowego będzie tytułem do ubezpieczeń
społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
-
Jakim sankcjom podlega płatnik za nieterminowe
opłacanie składek
-
Jak wykazać okres zwolnienia z obowiązku
świadczenia pracy przez pracownika, któremu została
wypowiedziana umowa o pracę
-
Na czym polegają utrudnienia w uzyskaniu
oddelegowania pracownika do Niemiec, który przez 5 lat
świadczył tam pracę
-
Czy w dokumentach rozliczeniowych ZUS należy
wykazać wypłacony zasiłek wyrównawczy
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
-
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie
chorobowe i wynagrodzenie za pracę za ten sam dzień
-
Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe dla
nauczyciela zatrudnionego w jednej szkole na podstawie dwóch
umów o pracę
-
Których składników wynagrodzenia nie wlicza
się do podstawy wymiaru zasiłków
-
Czy zasiłek chorobowy przysługuje w okresie
ciąży zleceniobiorczyni, która ma podpisaną umowę zlecenia na 4
miesiące
-
Czy w okresie zawieszenia działalności
gospodarczej przysługuje zasiłek macierzyński z
działalności
-
Czy pracownikowi przysługuje zasiłek
chorobowy, jeżeli zachorował po podpisaniu umowy o pracę, ale
przed dniem rozpoczęcia pracy
-
Czy wniosek ZUS Np-7 należy składać za każdym
razem przy ubieganiu się o świadczenie rehabilitacyjne
-
Kto jest zobowiązany do wypłaty zasiłku
opiekuńczego w danym roku kalendarzowym, jeżeli na przełomie
roku zasiłki wypłacał ZUS
-
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie
chorobowe i wynagrodzenie za pracę za ten sam dzień
-
PRAWO PRACY
-
Czy za nieprawidłowe prowadzenie akt osobowych
pracodawca może zostać ukarany mandatem przez inspektora
pracy
-
Czy urlop bezpłatny wpływa na wymiar urlopu
wypoczynkowego pracownika w pierwszym roku pracy
-
Czy pracownikowi odchodzącemu na emeryturę
należy wydać dwa świadectwa pracy
-
Czy studia wyższe za granicą wliczamy do
wymiaru urlopu wypoczynkowego
-
Jak przekazać pracownikowi zatrudnionemu na
podstawie powołania informację o obowiązującym go okresie
wypowiedzenia
-
Czy umowa na czas wykonywania określonej pracy
jest zaliczana do maksymalnej liczby dozwolonych umów na czas
określony
-
Czy za nieprawidłowe prowadzenie akt osobowych
pracodawca może zostać ukarany mandatem przez inspektora
pracy
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy wysokość emerytury lub renty stanowi
kryterium przyznania świadczeń z zfśs dla emerytów i
rencistów
-
Kiedy pracodawca może zrezygnować z tworzenia
funduszu socjalnego
-
Czy nauczycielom przysługuje wynagrodzenie za
nieusprawiedliwioną nieobecność
-
Czy można wypłacić pracownikowi świadczenia ze
stosunku pracy w terminach wcześniejszych niż wskazują przepisy
Kodeksu pracy
-
Czy dyrektorowi jednostki budżetowej można
wypłacić nagrodę uznaniową, jeżeli została przekroczona
4-krotność kwoty bazowej miesięcznego wynagrodzenia
-
Czy wysokość emerytury lub renty stanowi
kryterium przyznania świadczeń z zfśs dla emerytów i
rencistów
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
Od 1 stycznia 2009 r. prowadzących działalność
będą obowiązywać nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne
-
Jaka rekompensata przysługuje za pracę w
święta
-
Jak zaokrąglić minuty i sekundy w wymiarze
czasu pracy pracownika niepełnoetatowego
-
Od 1 stycznia 2009 r. pracownikom będzie można
przesyłać ZUS RMUA e-mailem
-
Na jakich zasadach ZUS obliczy rentę z tytułu
niezdolności do pracy w 2009 r.
-
Od 1 stycznia 2009 r. prowadzących działalność
będą obowiązywać nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne
-
INTERNET DLA KADROWEGO
-
ORZECZNICTWO
-
-
Wskaźniki i stawki
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF