Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 23/2008 z 10.12.2008, str. 4
Data publikacji: 03.07.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 10-12-2008
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy w dokumentach rozliczeniowych ZUS należy wykazać wypłacony zasiłek wyrównawczy
- Jak rozliczyć składki za osobę, która przebywa na dwóch urlopach wychowawczych
- Czy umowa zlecenia dla 23-letniego studenta - stypendysty sportowego będzie tytułem do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
- Jakim sankcjom podlega płatnik za nieterminowe opłacanie składek
- Jak wykazać okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przez pracownika, któremu została wypowiedziana umowa o pracę
- Na czym polegają utrudnienia w uzyskaniu oddelegowania pracownika do Niemiec, który przez 5 lat świadczył tam pracę
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
- Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i wynagrodzenie za pracę za ten sam dzień
- Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe dla nauczyciela zatrudnionego w jednej szkole na podstawie dwóch umów o pracę
- Których składników wynagrodzenia nie wlicza się do podstawy wymiaru zasiłków
- Czy zasiłek chorobowy przysługuje w okresie ciąży zleceniobiorczyni, która ma podpisaną umowę zlecenia na 4 miesiące
- Czy w okresie zawieszenia działalności gospodarczej przysługuje zasiłek macierzyński z działalności
- Czy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, jeżeli zachorował po podpisaniu umowy o pracę, ale przed dniem rozpoczęcia pracy
- Czy wniosek ZUS Np-7 należy składać za każdym razem przy ubieganiu się o świadczenie rehabilitacyjne
- Kto jest zobowiązany do wypłaty zasiłku opiekuńczego w danym roku kalendarzowym, jeżeli na przełomie roku zasiłki wypłacał ZUS
-
PRAWO PRACY
- Czy za nieprawidłowe prowadzenie akt osobowych pracodawca może zostać ukarany mandatem przez inspektora pracy
- Czy urlop bezpłatny wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika w pierwszym roku pracy
- Czy pracownikowi odchodzącemu na emeryturę należy wydać dwa świadectwa pracy
- Czy studia wyższe za granicą wliczamy do wymiaru urlopu wypoczynkowego
- Jak przekazać pracownikowi zatrudnionemu na podstawie powołania informację o obowiązującym go okresie wypowiedzenia
- Czy umowa na czas wykonywania określonej pracy jest zaliczana do maksymalnej liczby dozwolonych umów na czas określony
-
WYNAGRODZENIA
- Czy wysokość emerytury lub renty stanowi kryterium przyznania świadczeń z zfśs dla emerytów i rencistów
- Kiedy pracodawca może zrezygnować z tworzenia funduszu socjalnego
- Czy nauczycielom przysługuje wynagrodzenie za nieusprawiedliwioną nieobecność
- Czy można wypłacić pracownikowi świadczenia ze stosunku pracy w terminach wcześniejszych niż wskazują przepisy Kodeksu pracy
- Czy dyrektorowi jednostki budżetowej można wypłacić nagrodę uznaniową, jeżeli została przekroczona 4-krotność kwoty bazowej miesięcznego wynagrodzenia
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- Od 1 stycznia 2009 r. prowadzących działalność będą obowiązywać nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
- Jaka rekompensata przysługuje za pracę w święta
- Jak zaokrąglić minuty i sekundy w wymiarze czasu pracy pracownika niepełnoetatowego
- Od 1 stycznia 2009 r. pracownikom będzie można przesyłać ZUS RMUA e-mailem
- Na jakich zasadach ZUS obliczy rentę z tytułu niezdolności do pracy w 2009 r.
-
INTERNET DLA KADROWEGO
-
ORZECZNICTWO
Wskaźniki i stawki
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 72% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00