Jak rozliczyć składki za osobę, która przebywa na dwóch urlopach wychowawczych

Pracownica zatrudniona w naszej firmie na podstawie umowy o pracę na pełny etat korzysta z urlopu wychowawczego. Niedawno dowiedzieliśmy się, że jest ona zatrudniona na 1/2 etatu w innej firmie, gdzie również korzysta z urlopu wychowawczego. Jak w takiej sytuacji mamy rozliczyć za tę pracownicę składki ZUS? Czy powinny to robić dwie firmy, w których jest zatrudniona, czy tylko nasza z racji zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy?