Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2010 z 25.04.2010 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 48]
Data publikacji: 22.04.2010
Czy trzeba zmienić regulamin pracy po utworzeniu w firmie zakładowej organizacji związkowej
W naszej firmie powstał związek zawodowy. Domaga się on zlikwidowania starego regulaminu pracy i utworzenia nowego, powołując się na konieczność uzgadniania regulaminu z organizacją związkową. Czy musimy uwzględnić żądanie nowego związku?
PROBLEM
RADA
Nie muszą Państwo dokonywać zmiany regulaminu pracy tylko z tego powodu, że w Państwa zakładzie zaczęła działać organizacja związkowa. Przed powstaniem związku zawodowego mieli Państwo prawo samodzielnie ustalić regulamin pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?