Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2011 z 25.05.2011 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 22]
Data publikacji: 22.05.2011
Pracownicy pracujący w handlu muszą mieć wolne 12 czerwca br.
Prowadzę sklep, w którym zatrudniam 5 pracowników na podstawie umowy o pracę. Pracownicy pracują na zmiany w systemie równoważnym czasu pracy. Pracę wykonują również w soboty i w niedziele. Jeden z pracowników poinformował mnie, że nie możemy mu wyznaczyć pracy w niedzielę 12 czerwca br. ze względu na przypadające w tym dniu święto. Czy to prawda?
PROBLEM


