Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15/2013 z 01.08.2013 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 63]
Data publikacji: 29.07.2013
Kiedy pracodawca może dopłacić do wczasów pod gruszą, a kiedy wypłacić świadczenie urlopowe
Nasi pracownicy dopytują o wczasy pod gruszą. Z jakiego źródła i na jakiej podstawie może nastąpić wypłata tego świadczenia? Na czym polega różnica między dofinansowaniem do wczasów pod gruszą a świadczeniem urlopowym?
PROBLEM



