Czy osoba skazana wykonująca odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy ma prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia

Pracownik wykonywał u nas pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności. Została z nim zawarta umowa o pracę. Umowa ta trwała do 31 lipca 2013 r. Pracownik zachorował 27 lipca 2013 r. Czy będzie miał prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia?