Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2 /218 styczeń 2013
POBIERZ:Spis treści-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
-
Dlaczego waloryzacja kwotowa
świadczeń zabezpieczenia społecznego w
2012 r. jest zgodna z konstytucją
-
Jakie zmiany wprowadzono w przepisach
dotyczących oceny pracy nauczyciela
-
Na jakich zasadach uczelnie
publiczne naliczają odpis na zfśs
-
Na czym polegają zmiany przepisów dotyczące kwalifikacji zawodowych lekarzy i pielęgniarek
-
Jaka jest procedura przekazywania do NFZ
składek na ubezpieczenie zdrowotne funkcjonariuszy
CBA
-
Na co zostaną przeznaczone dodatkowe
kwoty środków Funduszu Pracy
-
Którzy świadczeniobiorcy
będą mogli korzystać z uproszczonego
elektronicznego sposobu potwierdzania prawa do
świadczeń opieki zdrowotnej
-
Jakie zmiany wprowadzono do wzoru wniosku
o zwrot kosztów poniesionych w związku ze
skierowaniem ubezpieczonego na badania niezbędne do
ustalenia zawartości alkoholu i środków
odurzających
-
Do kiedy będą ważne
obecnie obowiązujące druki
zaświadczeń lekarskich
-
Jakie zmiany wprowadzono do Kodeksu
pracy
-
Kto może ubiegać się o
umorzenie zaległych składek ZUS
-
W jakiej wysokości i komu
będą przysługiwały świadczenia
pielęgnacyjne
-
Czy będzie można
rozwiązać stosunek pracy z pracownikami sfery
budżetowej w związku z osiągnięciem
wieku emerytalnego
-
W jakiej wysokości składki na
ubezpieczenie zdrowotne będą płacić
rolnicy w 2013 r.
-
Jaka będzie wysokość odpisu
na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w
2013 r.
-
Do kiedy placówki wsparcia dziennego
muszą dostosować swoją
działalność do obowiązujących
wymagań
-
Którzy lekarze mogą
uzyskać status lekarza systemu ratownictwa
medycznego
-
Dlaczego waloryzacja kwotowa
świadczeń zabezpieczenia społecznego w
2012 r. jest zgodna z konstytucją
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
Którzy pracodawcy powinni
poinformować pracowników o nietworzeniu zfśs
i niewypłacaniu świadczeń urlopowych do
końca stycznia 2013 r.
-
Jakie konsekwencje powoduje
wcześniejsza wypłata wynagrodzenia przed
świętami Bożego Narodzenia
-
Czy spóźnienie do pracy z powodu
śnieżycy należy usprawiedliwić
-
Za nieprzekazanie sprawozdań Z-10 i
Z-06 pracodawcy grozi kara pozbawienia wolności
-
Którzy pracodawcy powinni
poinformować pracowników o nietworzeniu zfśs
i niewypłacaniu świadczeń urlopowych do
końca stycznia 2013 r.
-
PRAWO PRACY
-
Czy pracownik podejmujący
pierwszą pracę, zatrudniony przez 28 dni lutego,
nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego
-
Czy można z góry udzielić
czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych
-
Ile maksymalnie dni może
przepracować pracownik
-
Czy można zatrudnić pracownika w
czasie urlopu bezpłatnego
-
Kiedy trzeba wydać świadectwo
pracy, jeżeli pierwszą umowę na czas
określony zawarto przed nowelizacją
przepisów
-
Jak długo aktualna pozostaje
przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas
nieokreślony
-
Czy pracownik podejmujący
pierwszą pracę, zatrudniony przez 28 dni lutego,
nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak zmiana etatu w trakcie miesiąca
wpływa
na sposób obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu za
urlop
-
Jak obliczyć rekompensatę
pieniężną za pracę w nadgodzinach,
przysługującą pracownikowi wynagradzanemu
prowizyjnie
-
Jak rozliczyć wydatki poniesione
przez pracodawcę na zakwaterowanie
pracowników
-
Jak ustalić wynagrodzenie
będące podstawą wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne
dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca
-
Czy można rozliczyć za
pracownika podatek, jeżeli PIT-12
złożył on po terminie
-
Jak zmiana etatu w trakcie miesiąca
wpływa
na sposób obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu za
urlop
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy osoba prowadząca szkołę
publiczną opłaca składki ZUS z tytułu
pozarolniczej działalności
-
Czy od wynagrodzenia wypłacanego
członkom rady nadzorczej trzeba opłacić
składki ZUS
-
Jak wycofać raport ZUS RSA w razie
anulowania urlopu bezpłatnego
-
Jak zgłosić do ubezpieczeń
zleceniobiorczynię, która przebywa na urlopie
macierzyńskim, a następnie na wypoczynkowym i
wychowawczym
-
Czy nowo zatrudniony pracownik
wysłany do pracy na terenie Niemiec może
podlegać ubezpieczeniom w Polsce
-
Czy osoba prowadząca szkołę
publiczną opłaca składki ZUS z tytułu
pozarolniczej działalności
-
ZASIŁKI
-
Jak naliczyć podstawę wymiaru
zasiłku przy przejęciu zakładu pracy, gdy
zmieniają się zasady wynagradzania
pracowników
-
Czy w podstawie wymiaru zasiłku
macierzyńskiego należy uwzględnić
umowę o dzieło zawartą z pracodawcą
-
Jak ustalać okres wyczekiwania na
prawo do zasiłku chorobowego zleceniobiorcy przy
częstej zmianie tytułu do ubezpieczenia
-
Czy do podstawy wymiaru zasiłku
chorobowego trzeba wliczyć
"trzynastkę"
-
Jak naliczyć podstawę wymiaru
zasiłku przy przejęciu zakładu pracy, gdy
zmieniają się zasady wynagradzania
pracowników
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Prawo dla kadr i płac
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF