Jak ustalać okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego zleceniobiorcy przy częstej zmianie tytułu do ubezpieczenia

W okresie od 1 lutego do 15 września 2012 r. zleceniobiorca podlegał ubezpieczeniu chorobowemu. Od 16 września do 10 października 2012 r. nie była odprowadzana za niego składka chorobowa z uwagi na inny tytuł do ubezpieczenia. Od 11 października do 10 grudnia 2012 r. ponownie były odprowadzane za zleceniobiorcę składki na ubezpieczenia społeczne i chorobowe, po czym od 11 grudnia 2012 r. zleceniobiorca zrezygnował z ubezpieczenia chorobowego, a od 14 grudnia 2012 r. złożył wniosek o objęcie ubezpieczeniem i tego samego dnia dostarczył zwolnienie lekarskie. Czy współpracownik ma prawo do zasiłku chorobowego?